Karriere
Erkunden Sie neue Karrierewege bei uns
Willemin-Macodel ist ein verantwortungsbewusster, engagierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zuhört und eine familiäre und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Offenheit gegenüber Veränderungen und Neuheiten ist eine Geisteshaltung, die uns charakterisiert.
Unsere offenen Stellen
Möchten Sie sich in einer hochtechnologischen Welt entwickeln?
Ingenieurwesen & Technologie
Chef de projet (H/F)
Digital Solutions Manager (H/F)
Ingénieur automaticien (H/F)
Verwaltung & Support
Chargé communication digitale et contenus (H/F)
Technical Sales Engineer - Ireland & United Kingdom (M/F)
Technicien SAV (H/F)
Technicien SAV - Yverdon (H/F)
Técnico para el servicio de assistencia técnica (SAT) (H/M)
Communicant technique (H/F)
Gebietverkaufsleiter (M/W)
Servicetechniker (M/W)
Meister, Techniker oder Bachelor als Servicetechniker (M/W)
Produktion & Logistik
Automaticien (H/F)
Mécanicien-monteur (H/F)
Mécanicien-régleur (H/F)
Responsable qualité (H/F)
Logisticien (H/F)
Datenschutzerklärung für Bewerber/innen
Unsere offenen Lehrstellen
Möchten Sie sich in einer hochtechnologischen Welt weiterbilden?
Derzeit sind keine Ausbildungsplätze verfügbar.
Spontanbewerbung
Sie haben nicht die Stelle gefunden, die Sie gesucht haben, möchten aber trotzdem Ihr Glück versuchen?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den nachstehenden Button klicken oder an folgende E-Mail-Adresse:
rh@willemin-macodel.com
Warum sind wir ein attraktiver Arbeitgeber?
Entdecken Sie eine nicht erschöpfende Auswahl der Vorteile, die den Unterschied im Alltag ausmachen.
High-Tech
- Bewegen Sie sich in der Welt der Innovation
- Arbeiten Sie mit Werkzeugmaschinen, die auf dem Markt führend sind.
- Profitieren Sie vom Know-how, das von Kollege zu Kollege weitergegeben wird.
- Lernen Sie, unsere erfahrenen Methoden anzuwenden.
Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben
- Große Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- 40 Stunden pro Woche (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
- 5 Wochen Urlaub, und 6 Wochen für Mitarbeitende unter 20 und über 50 Jahre
- Möglichkeit, Überstunden abzubauen
- Telearbeit ist möglich (für angepasste Berufe)
Gehalt
- Faire Löhne und Sozialleistungen, spezifisch für den Kanton Jura
- Branchenübliche Löhne
- Geschlechtsneutrale Gehaltsskala
- Auszahlung des 13. Monatsgehalts
Arbeitsrahmen
- Wir bieten eine freundliche, warme und saubere Arbeitsumgebung.
- Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten sind vor Ort möglich.
Aus- und Weiterbildung
- Jeder Mitarbeiter erhält 3 Tage Fortbildung pro Jahr.
- Je nach Ihrer Funktion können Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen erweitern oder vertiefen.
Kultur
- Offene, kollegiale und gleichzeitig dynamische Unternehmenskultur
- After-work für alle an jedem letzten Freitag im Monat
- Unser Weihnachtsessen ist „das Fest“, das Sie nicht verpassen sollten.
- Teamausflüge finden während des Jahres statt.
Einige Schlüsselzahlen
Ein anerkanntes Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
Das Vertrauen unserer Kunden ist der Grund dafür, dass wir seit 50 Jahren kontinuierlich innovativ sind. Jedes neue Projekt ermöglicht es uns, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen und stets die besten Lösungen zu liefern.
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Mitarbeiter
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Auszubildende
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Ausgestattete Länder
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Standorte
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Maßgeschneiderte Maschinen
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Produkte
Mehr als ein halbes Jahrhundert
dass wir auf Ihre Bedürfnisse hören
Im Jahr 2024 feierte Willemin-Macodel sein 50-jähriges Bestehen mit der Feier von fünf Jahrzehnten Innovation, Hingabe und starken Partnerschaften. Dieser Meilenstein verdeutlicht ein Erbe des Erfolgs und des Fortschritts.